Zdefiniuj swoją przyszłość na rynku kapitałowym.
6. edycja programu mentoringowego To Be More
Mentoring odgrywa kluczową rolę w branży inwestycyjnej, pomagając młodszym specjalistom rozwijać umiejętności, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu na rynku kapitałowym. Dzięki doświadczeniu i wsparciu mentorów osoby pracujące w finansach mogą lepiej zrozumieć złożoność sektora finansowego i branży kapitałowej. Mentoring umożliwia również rozwój umiejętności przywódczych i budowanie wartościowych relacji zawodowych, co jest szczególnie ważne w dynamicznie zmieniającym się środowisku finansowym. Dlatego program mentoringowy, taki jak To Be More stanowi istotne wsparcie dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w sektorze inwestycyjnym.
0
+
Uczestników programu
0
Edycji
0
Cel: integracja rynku kapitałowego
Program mentoringowy rynku kapitałowego
To Be More to autorski program mentoringowy CFA Society Poland, który obecnie jest kontynuowany przy współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Inwestorów Kapitałowych (PSIK). Nasz program mentoringowy rynku kapitałowego został stworzony z myślą o profesjonalistach rynku finansowego, w tym członkach lokalnej społeczności, a także pracownikach z branży private equity i venture capital. Program ma na celu wsparcie rozwoju zawodowego uczestników oraz umożliwienie im nawiązania wartościowych relacji mentoringowych z doświadczonymi ekspertami z branży finansowej oraz rynku kapitałowego, publicznego i prywatnego. Program oferuje unikalną możliwość rozwoju zarówno dla mentorów, jak i mentee, stawiając na dwustronną wymianę wiedzy oraz doświadczeń.
Dla kogo przeznaczony jest mentoring finansowy
Program dedykowany jest dla:
- Mentorów – ekspertów z minimum 15-letnim doświadczeniem na stanowiskach zarządczych, gotowych wspierać rozwój liderów przyszłości w branży inwestycyjnej i finansowej.
- Mentee – młodszych kolegów i koleżanek z branży finansowej, posiadających mniej niż 15 lat doświadczenia zawodowego, w tym przede wszystkim członków CFA Society Poland i profesjonalistów pracujących w prywatnych funduszach PE/VC.
Warto zaznaczyć, że program wraz z warsztatami prowadzony jest w języku polskim.
Korzyści udziału w programie mentoringowym
Idea narodzona pod koniec 2019 roku, której sercem jest integracja środowiska inwestycyjnego. To Be More to nie tylko mentoring, to platforma wymiany wiedzy przy zaangażowaniu profesjonalistów z poziomu C-level, w tym zarządzających portfelem, prezesów polskich towarzystw inwestycyjnych i emerytalnych, pasjonatów rynku kapitałowego, prezesów i dyrektorów wybranych pionów w bankach.
Dwie perspektywy: Unikalne połączenie perspektywy rynku publicznego (CFA Society Poland) z rynkiem prywatnym (PSIK).
Branżowa kadra: Łączymy profesjonalistów posiadającymi prestiżowe tytuły CFA, ACCA oraz FRM.
Jakość i bezpieczeństwo: Nad procesem czuwają doświadczeni superwizorzy i coache, dbający o metodykę pracy.
Sprawdzona formuła: Ponad 5 lat doświadczenia, setki par mentoringowych i najwyższe oceny w ankietach ewaluacyjnych po każdej edycji.
Harmonogram edycji 2026
- 21 stycznia — start rekrutacji do 6. edycji programu mentoringowego rynku kapitałowego To Be More
- 9 lutego — zakończenie rekrutacji do programu To Be More
- od 10 lutego do 20 lutego — analiza zgłoszonych aplikacji i łączenie mentees w pary z mentorami
- 23 lutego — wyniki rekrutacji i przesłanie informacji o zakwalifikowaniu się do programu mentees
- 24 lutego — inicjujący warsztat dla mentorów
- 2 marca — inauguracja programu podczas CFA Charter Awards & Mentoring Ceremony
- 10 marca — inicjujący e-warsztat dla mentees
- od 1 do 8 czerwca — przeprowadzenie ankiety ewaluującej pierwsze miesiące To Be More
- 16 czerwca — wspierający e-warsztat dla obu grup, mentorów i mentees
- Wrzesień — integracja podczas Late Summer Drinks w Warszawie
- od 23 do 27 listopada — ankieta ewaluacyjna, dotycząca całego procesu mentoringowego
- 3 grudnia — zakończenie programu mentoringowego rynku kapitałowego To Be More 2026
Powyższy harmonogram ma charakter poglądowy i może ulec zmianie ze strony organizatora.
Rejestracja
Nasz program ma prestiżowy elitarny charakter. Rekrutacja odbywa się wyłącznie na zaproszenie organizatorów. To gwarancja pracy w gronie najbardziej zaangażowanych profesjonalistów na rynku.
Kto może aplikować?
- Członkowie zwyczajni, stowarzyszeni i wspierający CFA Society Poland — budujący swoją pozycję w strukturach stowarzyszenia
- Profesjonaliści private equity & venture capital — profesjonaliści zaproszeni bezpośrednio przez Polskie Stowarzyszenie Inwestorów Kapitałowych.
Pamiętaj: Udział w programie wymaga weryfikacji i otrzymania dedykowanego zaproszenia. Program prowadzony jest w języku polskim.
Zachęcamy do śledzenia naszych profili na Facebook, Instagram, LinkedIn oraz X, aby być na bieżąco z informacjami na temat rekrutacji i działań w ramach naszego programu mentoringowego.
CFA Society Poland powstało w 2004 roku i jest jednym ze 157 lokalnych stowarzyszeń międzynarodowego CFA Institute. Organizacja obecna jest w 70 krajach i zrzesza blisko 200 tys. przedstawicieli branży finansowej, obecnych w ponad 164 krajach. CFA Society Poland rozpowszechnia i realizuje najwyższe standardy etyczne oraz edukacyjne w zakresie działań branży inwestycyjnej w Polsce.